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工作內(nèi)容：

1 市場開發(fā)和維護

2 商務(wù)談判和合同簽訂

3 業(yè)績和訂單管理

4 市場信息收集與分析

薪資待遇

1 培訓(xùn)階段不進行績效考核，月薪5000元/月（提供午餐），期限不超過2個月，期滿后外出開展工作，2個月內(nèi)根據(jù)考核結(jié)果和個人意愿可以提前結(jié)束培訓(xùn)進入考核階段。

2 考核階段每兩個月（1/2月、3/4月、5/6月、7/8月、9/10月、11/12月）為一個考核周期，首月發(fā)放底薪10000元，次月根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放兩個月剩余月薪。

3 超出考核指標部分業(yè)績根據(jù)提成標準計算發(fā)放提成，提成于考核周期次月與月薪一起發(fā)放。

4 薪酬、補助和提成均為稅前。