8000-10000元
許繼集團(tuán)有限公司* 專業(yè)要求：
研發(fā)技術(shù)類：軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等。
工程技術(shù)類：產(chǎn)品工藝、工程設(shè)計、工程技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試測試、售后服務(wù)等。
營銷類：市場營銷、市場支持、國際市場營銷。
管理類：人力資源管理、生產(chǎn)管理、法律專責(zé)、審計專責(zé)等。
2.需求專業(yè)
電工類、計算機(jī)類、電子技術(shù)類、其他工學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè)。
* 職位描述：
中國電氣裝備許繼集團(tuán)、許繼電氣
2025年春季校園招聘公告
一、關(guān)于許繼
許繼集團(tuán)有限公司、許繼電氣股份有限公司（股票代碼：000400）隸屬于中國電氣裝備集團(tuán)有限公司（國資央企），是專注于電力、自動化和智能制造的高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。作為能源電力裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，許繼致力于為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供高端能源和電力技術(shù)裝備，為“雙碳”目標(biāo)下清潔能源生產(chǎn)、傳輸、配送及高效使用提供全面的技術(shù)和服務(wù)支撐。許繼聚焦“源、網(wǎng)、荷、儲”四大領(lǐng)域，在做好電網(wǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，向源、荷、儲延伸，提供“雙新”（新能源大規(guī)模接入、新型電力系統(tǒng)）整體解決方案，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)。
許繼下設(shè)6個研發(fā)中心，8個產(chǎn)業(yè)基地，50余家子（分）公司及分支機(jī)構(gòu)，在鄭州設(shè)立轉(zhuǎn)區(qū)域總部，在許昌、北京、上海、西安、鄭州、哈爾濱、珠海、福州、廈門、濟(jì)南、成都等地設(shè)立研發(fā)中心和產(chǎn)業(yè)基地。
許繼是我國首批創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、裝備中國功勛企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國電子信息百強(qiáng)企業(yè)、中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、全國專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體，榮獲我國首屆“中國工業(yè)大獎表彰獎”、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中國專利優(yōu)秀獎、中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、河南省省長質(zhì)量獎、中國質(zhì)量技術(shù)獎、制造業(yè)單項冠軍等殊榮。累計制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1233項，其中國際標(biāo)準(zhǔn)141項、國家標(biāo)準(zhǔn)449項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)370項；榮獲省部級以上科技獎勵519項，國家級科技獎勵31項。
二、平臺優(yōu)勢
技術(shù)創(chuàng)新平臺。擁有1個國家級世界領(lǐng)先±1100千伏特高壓直流絕緣試驗室；國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、國家高壓直流輸變電設(shè)備工程技術(shù)研究中心、國家能源主動配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心、國家工業(yè)設(shè)計中心和國家電工儀器儀表質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心5個國家級創(chuàng)新平臺；電動汽車充換電、高壓直流輸變電、電力電子裝備、柔性輸電裝備、綜合能源服務(wù)工程等領(lǐng)域31個省級創(chuàng)新平臺。5個標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書處承擔(dān)單位和2個國際標(biāo)準(zhǔn)化組織國內(nèi)技術(shù)歸口單位。
院士、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地。設(shè)有院士工作站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地，與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等一流高校及科研院所，在新型電力系統(tǒng)、綜合能源、特高壓直流輸電等多個技術(shù)領(lǐng)域開展科研合作，聯(lián)合攻關(guān)多項“卡脖子”尖端技術(shù)。
三、薪酬福利
1.極具競爭力的薪資待遇：崗位工資+績效工資+專項獎勵（突出貢獻(xiàn)獎、突出創(chuàng)新獎、突出市場開拓獎等）；股權(quán)類、分紅權(quán)類等中長期激勵。
2.豐厚完備的央企福利保障：五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、雇主責(zé)任險、高端人才公寓、單身青年公寓、食堂福利、生日福利、節(jié)日福利、全員健康體檢、職工療養(yǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年休假、大病互助基金、困難補(bǔ)助等。
3.配套完善的業(yè)余生活設(shè)施：建有職工活動中心，內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球館、乒乓球室、網(wǎng)球場、舞蹈室、書吧、書法繪畫館，組建各類業(yè)余文化團(tuán)體，定期組織青年聯(lián)誼會、豐富多彩的體育比賽和職工文化活動。
四、員工成長
1.多元發(fā)展的員工成長體系：搭建全方位、全人員“Y”字型職業(yè)成長通道，形成橫向貫通、縱向暢通的崗位職級通道體系，保障員工發(fā)展。
2.豐富多樣的培訓(xùn)成長路徑：新員工“一對一”導(dǎo)師制、專業(yè)能力提升培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)、科技大講堂、專項人才訓(xùn)練營等培訓(xùn)成長途徑。
3.快速成長的領(lǐng)航生計劃：啟動領(lǐng)航生人才專項培養(yǎng)計劃，大力實施“高端人才引領(lǐng)工程”和“青年人才托舉工程”，從源頭培養(yǎng)和打造干部梯隊及未來行業(yè)領(lǐng)軍人才。
五、招聘需求
（一）招聘條件
1.有志于為國家重大技術(shù)攻關(guān)做出貢獻(xiàn)，愿意努力奮斗綻放價值，繪就精彩職業(yè)藍(lán)圖的有志青年，并能服從許繼內(nèi)部單位調(diào)劑。
2.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科優(yōu)秀畢業(yè)生，并于2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外院校畢業(yè)生須于2024年10月底前取得國家教育部學(xué)位認(rèn)證。
3.身體健康，符合崗位要求。
（二）招聘崗位及專業(yè)
1.招聘崗位
研發(fā)技術(shù)類：軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等。
工程技術(shù)類：產(chǎn)品工藝、工程設(shè)計、工程技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試測試、售后服務(wù)等。
營銷類：市場營銷、市場支持、國際市場營銷。
管理類：人力資源管理、生產(chǎn)管理、法律專責(zé)、審計專責(zé)等。
2.需求專業(yè)
電工類、計算機(jī)類、電子技術(shù)類、其他工學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè)。
（三）工作地點
鄭州（中原區(qū)域總部）、許昌（本部）、北京、上海、西安、珠海、福州、廈門、成都、哈爾濱、濟(jì)南等。
六、招聘安排
1.招聘流程：簡歷投遞-簡歷篩選-初試-復(fù)試-在線測評-線上筆試-offer面談-錄用簽約（特別優(yōu)秀畢業(yè)生可免筆試錄用）
2.招聘形式：線上+線下同步開展。
3.網(wǎng)申時間：公告發(fā)布之日起開始接收簡歷投遞。
4.其他事項：簡歷篩選通過的畢業(yè)生，我們將通過短信、電話等方式通知面試，未通過的不再通知。
5.網(wǎng)申通道：
招聘郵箱：[email protected]
網(wǎng)申二維碼：
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