宏玨高級(jí)時(shí)裝股份有限公司* 專業(yè)要求：
* 職位描述：
宏玨高級(jí)時(shí)裝是國際知名的奢侈品牌控股及管理運(yùn)營公司，依靠豐富的奢侈品市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、成熟的品牌管理架構(gòu)，以及對(duì)藝術(shù)文化的熱愛與尊重，發(fā)掘低調(diào)優(yōu)秀的意大利品牌，將其推向市場取得成功。至今宏玨集團(tuán)覆蓋30余城市、150余家店鋪。宏玨公司作為中國奢侈品行業(yè)的先行者，用其獨(dú)特的商業(yè)模式引領(lǐng)著中國奢侈品行業(yè)的發(fā)展。
GIADA是一個(gè)誕生于意大利的奢侈品牌，全球旗艦店位于米蘭拿破侖大道15號(hào)，在自然中追尋奢華的根本，設(shè)計(jì)風(fēng)格極簡、高級(jí)、優(yōu)雅，是靜奢風(fēng)的代表。GIADA為獨(dú)立自信且追求至高品味的女性而設(shè)計(jì)，提倡穿著與生活皆成藝術(shù)。
【招聘崗位】Elite-Plus 奢侈品零售精英管培生
> 核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，打造奢侈品零售管理精英
> 覆蓋品牌戰(zhàn)略城市店鋪的工作機(jī)會(huì)，成長環(huán)境純粹
> 系統(tǒng)培訓(xùn)&業(yè)務(wù)實(shí)踐，一對(duì)一導(dǎo)師保駕護(hù)航
> 最快六個(gè)月獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，海外發(fā)展無上限
【工作地點(diǎn)】
網(wǎng)申城市，具體店鋪待分配
【應(yīng)聘流程】
線上/線下面試（3月開啟） —— 筆試 —— 業(yè)務(wù)面試 —— 入職（25年7月）
【入職時(shí)間】
2025年7月
【應(yīng)聘要求】
1）碩士學(xué)歷，專業(yè)不限 (若有運(yùn)營/服務(wù)/銷售類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)及海外院校畢業(yè)時(shí)間可放寬至2022年)
2）形象氣質(zhì)優(yōu)，審美品位佳，對(duì)奢侈品服裝搭配感興趣
3）積極樂觀，具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、親和力和人際理解能力
4）執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志向奢侈品零售管理方向深耕
5) 抗壓能力強(qiáng)，接受零售行業(yè)站立式和快節(jié)奏工作
6）有學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、銷售/服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者加分
【薪資福利】
> 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（根據(jù)面試、筆試、及工作城市綜合評(píng)分定薪）+餐費(fèi)補(bǔ)助+個(gè)人提成+店鋪紅包
> 綜合月薪【18-23K】，獎(jiǎng)金上不封頂
> 試用期六個(gè)月，試用期期間全薪，入職的第一個(gè)自然月開始繳納六險(xiǎn)一金
> 入職即享受六險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等
> 品牌內(nèi)購、明星活動(dòng)等行業(yè)專屬福利，享受行業(yè)熏陶
> 薪資增速快、漲幅高，宏玨合伙人計(jì)劃，共享美麗事業(yè)
【職業(yè)發(fā)展】 —— “奢侈品零售管理精英”
Elite-Plus零售精英管培生一店長助理一店長一(海外)店經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理/店鋪客戶經(jīng)理—大中華區(qū)銷售經(jīng)理
*此崗位針對(duì)長期意向在零售管理方向深耕的同學(xué)，暫無其他職能類崗位發(fā)展機(jī)會(huì)
> 第一階段 (1-6個(gè)月)： 快速提升業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、商品知識(shí)、銷售技能等，完成精英項(xiàng)目業(yè)績考核，實(shí)現(xiàn)第一次職位晉升
> 第二階段 (6-12個(gè)月)：參與門店日常銷售與運(yùn)營，配合公司組織的品牌營銷活動(dòng)，掌握客群維護(hù)方案，成為店鋪精品店店長
> 第三階段 (12個(gè)月以上) : 穩(wěn)步成長管理精英獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù)，培育并激發(fā)下屬員工的能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪業(yè)績指標(biāo)
【工作時(shí)間】
每天工作6.5小時(shí)，每周例休1天，實(shí)行輪班制（可能因物業(yè)需要微調(diào)時(shí)間安排）
> 早班 09:00-16:00 （含午餐30分鐘）
> 晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分鐘）
*周末及法定假日為業(yè)績高峰，一般為零售行業(yè)工作黃金期，休息時(shí)間在工作日居多，請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性
【工作職責(zé)】
以店鋪業(yè)績+個(gè)人業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果導(dǎo)向的門店銷售運(yùn)營工作：
1）顧問式服務(wù)：學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能，以品牌為核心，為顧客提供高品質(zhì)的一對(duì)一顧問式服務(wù)
2）新零售業(yè)務(wù)：搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)（小紅書、視頻號(hào)、直播等），制定與實(shí)施推廣計(jì)劃，定期對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善，建立有效運(yùn)營手段，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
3）商品學(xué)習(xí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝知識(shí)、流行趨勢、面料特性、搭配美學(xué)等，掌握專業(yè)的商品資訊
4）客群維護(hù)：根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客
5）活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系，配合公司開展品牌公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績提升
6）門店運(yùn)營：參與門店日常運(yùn)營，獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)
7）店鋪陳列：參與門店陳列設(shè)置，提升店鋪陳列效果及美觀度
【招聘流程】
>在線網(wǎng)申：即日起至2025年5月30日
網(wǎng)申地址：https://redstone4.zhiye.com/
>簡歷篩選>線上/線下面試>筆試測評(píng)>offer發(fā)放
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