漢江國家實(shí)驗(yàn)室* 專業(yè)要求：
* 職位描述：
漢江實(shí)驗(yàn)室2025年度春季校園招聘
一、實(shí)驗(yàn)室介紹
漢江實(shí)驗(yàn)室是中央管理的新型科研事業(yè)單位。按照中央確定的戰(zhàn)略定位與目標(biāo)任務(wù)，開展特定領(lǐng)域科技創(chuàng)新工作，是體現(xiàn)國家意志、實(shí)現(xiàn)國家使命、代表國家水平的國家戰(zhàn)略科技力量。實(shí)驗(yàn)室從戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性的科學(xué)研究出發(fā)，突破核心關(guān)鍵技術(shù)，為海洋裝備研制提供有力的基礎(chǔ)支撐。
漢江實(shí)驗(yàn)室總部位于湖北省武漢市，已在三亞、上海、西安、哈爾濱、珠海、杭州等建立區(qū)域研究中心，聚焦國家戰(zhàn)略需求，以重大任務(wù)為牽引，按照新型舉國體制，開展應(yīng)用場景下的基礎(chǔ)研究和有組織的協(xié)同攻關(guān)，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。
二、我們的優(yōu)勢
1.一流的科研平臺。漢江實(shí)驗(yàn)室為人才提供有力的科研平臺和科研經(jīng)費(fèi)支持，采用“領(lǐng)軍人才+核心團(tuán)隊(duì)+平臺支撐”的科研組織模式，已形成了由兩院院士、國家級人才為領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)，開展重大任務(wù)攻關(guān)。應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)科研任務(wù)加入實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)，匹配實(shí)驗(yàn)室導(dǎo)師進(jìn)行職業(yè)輔導(dǎo)和能力提升。
2.開放的科研氛圍。漢江實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持使命任務(wù)為導(dǎo)向，建立服務(wù)科研的管理機(jī)制，具有開放包容的科研環(huán)境，讓科研人才聚焦方向、心無旁騖開展科研。
3.全面的人才保障。
根據(jù)科研攻關(guān)需要、個(gè)人意愿和考核情況，可采取多種勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制。
提供匹配能力、價(jià)值、貢獻(xiàn)的薪酬待遇，對標(biāo)行業(yè)同領(lǐng)域、同層次人才高位薪酬水平。
職業(yè)通道暢通，設(shè)立科研序列、工程序列、管理序列、職能序列職業(yè)路徑?？蒲腥瞬藕图夹g(shù)人才擁有國家和湖北省、武漢市人才推薦權(quán)或評審權(quán)。
提供人才公寓、綜合醫(yī)療保障、年金、子女入學(xué)等福利保障。
根據(jù)聘任崗位和科研方向提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀青年人才可獲得實(shí)驗(yàn)室開放基金支持。
三、人才需求方向
（一）科研方向及專業(yè)
1.科研方向
水聲學(xué)基礎(chǔ)理論、海洋物理信息融合理論與方法、新型水聲換能器與基陣技術(shù)、水聲主被動(dòng)探測、水聲通信組網(wǎng)、水聲智能化探測、非聲探測與通信、智能決策算法與大模型、平行系統(tǒng)研發(fā)與數(shù)據(jù)工程、無人系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、振動(dòng)噪聲理論與控制、水動(dòng)力及推進(jìn)器噪聲控制、非聲隱身理論及控制、噪聲測試分析、聲目標(biāo)強(qiáng)度測試分析、目標(biāo)特性信息處理等。
2.需求專業(yè)
包括但不限于以下專業(yè)：水聲工程、信息與通信工程、軟件工程、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、聲學(xué)、海洋物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等。
（二）人員需求
查看招聘崗位：https://hjxiaozhao.zhaopin.com/
（助理研究員、副研究員、研究員、博士后研究員）
（三）辦公環(huán)境
1.過渡場所
2.未來科研總部和實(shí)驗(yàn)園區(qū)
四、招聘工作流程
（一）簡歷投遞
報(bào)考人員可掃描二維碼進(jìn)行簡歷投遞。
（二）資格初審
由實(shí)驗(yàn)室相關(guān)部門同步對報(bào)考人員資格條件等進(jìn)行初步審核。
資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)將以下材料掃描為電子檔發(fā)送至郵箱（郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題命名為“姓名+校招/社招+崗位”）。
1.加蓋公章的本科、研究生成績單；海外留學(xué)人員成績單需要中英文對照。
2.加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)畢業(yè)證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
3.本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員國外教育經(jīng)歷證書及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.科研成果證明材料。
（三）面試
由實(shí)驗(yàn)室組織面試，面試形式包含線上面試和線下面試。面試主要從工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)品德和綜合素質(zhì)等方面對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。
（四）綜合考察和體檢
綜合考察采取談話、背調(diào)、心理測評等方式對候選人進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察候選人的思想素質(zhì)、心理健康、求職動(dòng)機(jī)、工作實(shí)績等。
按照綜合成績從高到低確定合格人員名單，對合格人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）聘用
根據(jù)考察情況和崗位要求，按照程序確定擬聘人員，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。
在面試、考察(體檢)等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由實(shí)驗(yàn)室另行研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘相關(guān)通知將通過郵件、短信或者電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話通暢。
3.對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格，不做他用。
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