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寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院2025年全球人才招聘公告

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https://www.gaoxiaojob.com/company/detail/64931.html

一、單位簡介

寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院（簡稱“研究院”）是由寧波市人民政府批準，寧波市科學技術局與寧波東方理工大學（暫名）合作共建的新型研發(fā)機構，于2023年1月3日注冊成立，8月15日正式揭牌。研究院是《寧波市超常規(guī)高質量發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟行動綱要(2022-2026年)》中明確重點打造的三大數(shù)字經(jīng)濟科創(chuàng)平臺之一，是甬江科創(chuàng)區(qū)重點支持建設的科創(chuàng)平臺。

研究院院長由中國科學院院士、寧波東方理工大學（暫名）校長陳十一教授擔任，執(zhí)行院長由加拿大工程院外籍院士、IEEE Fellow、寧波東方理工大學（暫名）副校長曾文軍教授擔任，科研團隊由國家級人才、行業(yè)資深專家等知名學者領銜。

研究院堅持以高標準、高層次的原則引進人才，目前已集聚各級各類人才130余人，碩士研究生及以上學歷占比94%，五年建設期計劃引進海內外數(shù)字孿生相關領域人才300余名。

在科研創(chuàng)新方面，研究院結合寧波市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，瞄準智能硬件與感知、三維建模與仿真、人工智能與大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與反饋控制、區(qū)塊鏈與信息安全等數(shù)字孿生相關領域開展基礎研究，加強“卡脖子”關鍵核心技術攻關，聚焦先進制造、港口航運、社會民生、城市治理等數(shù)字孿生應用場景建設中的共性技術需求。目前已獲批芯粒 CAD 和制造浙江省工程研究中心、全省工業(yè)智能與數(shù)字孿生重點實驗室、寧波市空間智能與數(shù)字衍生重點實驗室等省市級創(chuàng)新平臺，開展相關領域高層次人才培養(yǎng)、前沿創(chuàng)新研究、關鍵技術開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)孵化工作。

寧波東方理工大學(暫名)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持、省市共同建設的小而精、高起點、高水平、國際化的新型研究型大學。學校以服務國家發(fā)展、推動社會進步為使命，強化基礎研究、聚焦前沿交叉、突出工程技術，形成以理學、工學、信息、商科為主，兼具特色人文社科的學科體系。

學校目前已正式簽約 94 名教學科研負責人(簡稱 PI)，包括院士 14 人，國家級高層次人才 50 人、國際著名學術組織會士 23人，其中 96.8% 的教師擁有 2 年及以上的海外經(jīng)歷。學校在科研成果方面成果斐然，截至目前已在 Science、Nature 等一流期刊上發(fā)表高水平科研論文近 400 篇，競爭性科研經(jīng)費總計突破 13 億元，獲批國家自然科學基金依托單位資質，近兩年國自然立項數(shù) 25 項，資助率分別為 47.1%、30.4%。學校正在積蓄服務國家高水平科技自立自強、寧波現(xiàn)代化濱海大都市建設的澎湃動能。

二、招聘崗位及要求

根據(jù)研究院發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內外招募優(yōu)秀的碩博人才。招聘崗位分為研究序列和工程技術序列，研究序列崗位面向基礎研究，需具有博士學位；工程技術序列崗位面向工程技術和產(chǎn)業(yè)化，需具有碩士及以上學位。

具體崗位及要求詳見《寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院2025年度全球人才招聘需求》(附件1)。

三、薪酬福利

參照國內一流科研院所標準，提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。

（一）薪酬待遇

根據(jù)《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》，提供不同層次的薪資標準。

1. 頂尖人才（在國內外學科領域具有顯著聲望和影響力的學者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議；

2. 特優(yōu)、領軍、拔尖人才（在學科領域具有較高學術影響力的團隊帶頭人，取得較高科研成果），薪酬范圍為60-120萬元；

3. 高級人才（海內外優(yōu)秀博士），薪酬范圍40-60萬元；

4. 碩士工程人才，薪酬范圍20-40萬元。

（二）人才補貼

1．額外享受寧波市安家補貼、生活補助和購房補貼 ；

2. 博士后出站來院可申請寧波市補助40萬元。

（三）科研支持

提供充足的科研經(jīng)費、科研場地和設備，全流程協(xié)助申報國家、省、市、區(qū)各類科研和人才項目。

（四）福利保障

1.參照事業(yè)單位標準繳納五險一金及商業(yè)團險；

2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團險、員工體檢、節(jié)假日福利等；

3. 提供員工食堂、健身場所、周轉性人才公寓；

4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學等安置問題。

四、報名方式

（一）本次招聘采取郵箱報名，符合招聘條件并有意向者，投遞應聘資料至招聘郵箱：[email protected]

（二）報名步驟：

1. 填寫附件2《寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請表》；

2. 將崗位申請表與個人簡歷共同發(fā)送至指定郵箱，郵件名為“姓名+應聘崗位+高校人才網(wǎng)”。

（三）研究院將結合各崗位要求，對應聘材料進行資格審查，符合要求的候選人將受邀參加面試，最終根據(jù)考核結果確定擬聘用人員。

（四）本次招聘堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。應聘者須對提供的所有材料的真實性負責。

五、其他事項

1. 聯(lián)系電話：劉老師 0574-86578196

2.寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院官網(wǎng):http://idt.eitech.edu.cn

  寧波東方理工大學（暫名）官網(wǎng)：https://www.eitech.edu.cn

附件1

寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院2025年全球人才招聘需求

研究序列崗位：需具有博士學位；工程技術序列崗位：需具有碩士及以上學位。

附件2.寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請表.docx

來源：高校人才網(wǎng)

https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/195578.html

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