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 崗位職責(zé)：1、目標(biāo)達(dá)成：以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向，積極完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。

2、知識學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)公司銷售產(chǎn)品的技術(shù)知識和產(chǎn)品特性，培養(yǎng)敏銳的市場洞察力和判斷能力。

3、客戶開發(fā)：運(yùn)用多種銷售工具（招采平臺、行業(yè)展會等）開發(fā)新客戶，通過拜訪和溝通了解客戶需求，獲取客戶訂單。

4、方案撰寫：根據(jù)客戶需求，撰寫產(chǎn)品解決方案等文字材料，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)建議。

5、項(xiàng)目跟進(jìn)：負(fù)責(zé)訂單合同的簽訂、項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤監(jiān)督以及項(xiàng)目款的回收，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

6、持續(xù)成長：保持學(xué)習(xí)熱情，積極參與公司培訓(xùn)，爭取在1-2年內(nèi)成長為銷售專家。

7、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、自動化、物流等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生需為2026屆應(yīng)屆生。

2、團(tuán)隊(duì)意識：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心、上進(jìn)心和自驅(qū)力。

3、學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)變化，具備良好的溝通表達(dá)能力。

4、要事第一:  自我驅(qū)動，以目標(biāo)為導(dǎo)向，面對壓力時(shí)冷靜和樂觀，積極尋找解決方案。

5、其他：接受短期出差，對工作保持積極的工作態(tài)度，實(shí)習(xí)生應(yīng)至少在崗3個(gè)月。

薪資福利：

1、優(yōu)秀導(dǎo)師帶教：由公司專業(yè)導(dǎo)師親自帶教，一對一指導(dǎo)，助力快速成長。

2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)正機(jī)會，開啟職業(yè)生涯新征程。

3、完善福利體系：五險(xiǎn)一金、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假（全職）等。

4、系統(tǒng)培訓(xùn)課程：參與公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析、現(xiàn)場實(shí)操等方面內(nèi)容。

5、公平競爭環(huán)境：公司提供公平、公正、透明的晉升機(jī)制，鼓勵員工憑實(shí)力脫穎而出。