20000元以上
杭州華葵金配生物科技有限公司* 專業(yè)要求：
申請人可從以下課題中任選一項(xiàng)課題申報(bào)
1、大規(guī)模生物活性材料合成技術(shù)開發(fā)；
2、傳染病天然蛋白和重組蛋白研究以及抗體發(fā)現(xiàn)；
3、醫(yī)學(xué)微生物天然蛋白提取和應(yīng)用；
4、創(chuàng)新醫(yī)學(xué)免疫診斷技術(shù)開發(fā)；
醫(yī)學(xué)美容用創(chuàng)新材料開發(fā)及相關(guān)應(yīng)用研究。
* 職位描述：
杭州華葵金配2025年度博士后工作站人才招聘
杭州華葵金配生物科技有限公司（以下簡稱“華葵金配”），是一家專門從事體外診斷試劑核心原材料開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)和浙江省“專精特新”企業(yè)，立足新一代生物檢測技術(shù)和合成生物學(xué)技術(shù)，致力于為全球免疫診斷與分子診斷研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)提供領(lǐng)先且具有競爭力的核心原料、相關(guān)輔助產(chǎn)品及解決方案。與全球主要IVD企業(yè)均有業(yè)務(wù)往來，業(yè)已成為行業(yè)內(nèi)全球領(lǐng)先企業(yè)。
華葵金配具有國際先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，已打造多個(gè)成熟的開發(fā)、驗(yàn)證平臺及先進(jìn)的生產(chǎn)純化工藝和規(guī)范而完整的ISO 13485、ISO 9001質(zhì)量管理體系，擁有50余件授權(quán)專利，并成功轉(zhuǎn)化為一系列核心產(chǎn)品。共推出200多種高性能、高質(zhì)量的單克隆抗體、生物活性酶、重組蛋白和天然蛋白等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于生物制藥、醫(yī)療器械和科研實(shí)驗(yàn)室等領(lǐng)域。目前已經(jīng)建成省級企業(yè)技術(shù)中心、市級企業(yè)研發(fā)中心以及博士創(chuàng)新站和博士后工作站，與國內(nèi)眾多高校和研究院所具有深度技術(shù)合作。
華葵金配以成為世界一流的體外診斷試劑核心原料企業(yè)為己任，以客戶需求為中心宗旨，以工匠精神賦能產(chǎn)品的質(zhì)量提升與應(yīng)用開發(fā)，通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，同廣大客戶攜手開創(chuàng)“生物智造”新未來，推動(dòng)生物醫(yī)療技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“ 好質(zhì)量·為健康“的公司使命。
華葵金配博士后科研工作站于2025年經(jīng)浙江省博士后工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立，旨在圍繞合成生物學(xué)、創(chuàng)新醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)、創(chuàng)新生物活性材料應(yīng)用與開發(fā)等前沿技術(shù)領(lǐng)域，開展高水平科研項(xiàng)目研究，培養(yǎng)和造就一批具有創(chuàng)新能力和國際視野的博士后人才，并且推動(dòng)一系列生物活性材料和醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與單位可持續(xù)發(fā)展。
【招聘目標(biāo)】
本次招聘計(jì)劃面向全球招收優(yōu)秀博士畢業(yè)生，期望通過博士后科研工作站這一平臺，吸引具有創(chuàng)新思維、扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)與強(qiáng)烈科研熱情的高層次人才加入，共同開展前沿性、創(chuàng)新性的科研工作，解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題，提升單位科研水平與創(chuàng)新能力，同時(shí)為博士后研究人員提供廣闊的發(fā)展空間與良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
【研究課題】
申請人可從以下課題中任選一項(xiàng)課題申報(bào)
1、大規(guī)模生物活性材料合成技術(shù)開發(fā)；
2、傳染病天然蛋白和重組蛋白研究以及抗體發(fā)現(xiàn)；
3、醫(yī)學(xué)微生物天然蛋白提取和應(yīng)用；
4、創(chuàng)新醫(yī)學(xué)免疫診斷技術(shù)開發(fā)；
5、醫(yī)學(xué)美容用創(chuàng)新材料開發(fā)及相關(guān)應(yīng)用研究。
【工作職責(zé)】
1. 按照博士后工作要求在上述選題中選擇適合選題并且開展工作；
2. 按照博士后工作站總體規(guī)劃開展戰(zhàn)略級新產(chǎn)品和新技術(shù)調(diào)研和分析；
3. 按照博士后工作站依托單位公司的發(fā)展和戰(zhàn)略及市場需要，落實(shí)公司研發(fā)相關(guān)項(xiàng)目工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
4. 可以獨(dú)立執(zhí)行一系列實(shí)驗(yàn)室操作,通過新產(chǎn)品或定制服務(wù)的商業(yè)化確保符合質(zhì)量和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行復(fù)雜的科學(xué)觀察，維護(hù)實(shí)驗(yàn)記錄文件，并堅(jiān)持專業(yè)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 作為工作小組的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)工作組開展相關(guān)研究，包括對關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)，解決項(xiàng)目研發(fā)過程中遇到的技術(shù)相關(guān)問題。
6. 收集、分析和解釋驗(yàn)證測試的數(shù)據(jù)，以確保產(chǎn)品符合規(guī)范及質(zhì)量和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。開發(fā)、編寫和更新與實(shí)驗(yàn)室程序和產(chǎn)品制造相關(guān)的文件，根據(jù)需要撰寫實(shí)驗(yàn)室報(bào)告或項(xiàng)目總結(jié)。
7. 參與博士后工作站依托單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，同時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招收條件】
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
2.近3年獲得國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，或2025年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（須在進(jìn)站前取得博士學(xué)位證書），年齡一般不超過35周歲；
3.具備扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的科研能力與創(chuàng)新精神，在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的研究成果，以第一作者（或通訊作者）發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有其他突出科研業(yè)績；
4.對所申請研究方向有濃厚興趣，具備獨(dú)立開展科研工作的能力，能夠全身心投入博士后研究工作。
1. 綜合收入：每年50萬以上（①含省、市、區(qū)人才補(bǔ)助；②含績效）。
2. 享受杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策：博士10萬；
3. 社保滿6月可認(rèn)定杭州市E類人才，享受杭州市E類人才租房補(bǔ)貼；
4. 出站留杭工作享受市區(qū)給予的40萬一次性補(bǔ)助；
5. 出站留院服務(wù)滿3年續(xù)聘后享受單位所在區(qū)給予的20萬一次性補(bǔ)助；
6. 發(fā)展前景：博士后出站直評副高級職稱，符合條件的直評杭州市D類人才。
7. 依托單位同時(shí)會(huì)提供補(bǔ)充福利，包括五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、體檢、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日禮物節(jié)日禮物。
8. 優(yōu)秀博士后出站后可以享受依托單位“事業(yè)合伙人”待遇，享受公司股權(quán)激勵(lì)，并且成為新業(yè)務(wù)方向的負(fù)責(zé)人，進(jìn)入事業(yè)發(fā)展快車道。
【報(bào)名細(xì)則】
（一）申請材料
1.《博士后進(jìn)站申請表》（詳見附件）；
2.個(gè)人簡歷；
3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件，或2025年博士畢業(yè)的證明材料；
4.博士論文（應(yīng)屆畢業(yè)博士生可提交預(yù)答辯稿），公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；
5.本人身份證（正反面彩色電子版）及1寸免冠照；
6.如果同步提交擬選課題的研究計(jì)劃書，格式不限，不超過5000字，在同等條件下有限選擇。
（二）報(bào)名方式
有意向申請本站從事博士后研究工作的人員 ， 請于2025年7月30日前將電子版申請材料發(fā)送至公司郵箱 【[email protected]】，郵件標(biāo)題注明：博士后申請-姓名-畢業(yè)院校?；?qū)⒓堎|(zhì)申請材料郵寄至：浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道東湖北路488－1號47幢501人事部(郵編311100)，紙質(zhì)申請材料恕不退還。
本單位根據(jù)材料接受狀況分批開展面試及溝通。
（三）招收原則
1.本站采取“公開招收、擇優(yōu)錄取”的原則；
2.通過審核和線上面試的人員必須到杭州參加最終面試，具體時(shí)間另行通知。
【聯(lián)系方式】
地址：杭州市臨平區(qū)東湖街道東湖北路488－1號47幢5層華葵金配人事部
郵編：311100
聯(lián)系人：沈女士 15990112569 羅先生 13466602944
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