10000元以上
* 專業(yè)要求:
* 職位描述:
KMEW 2025年GMC人才招募
KMEW(https://www.kmew.co.jp)是日本知名的金屬屋面及外墻建材制造商,隸屬于日本神戶制鋼集團(tuán)(KOBELCO),專注于高性能金屬建材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司成立于20世紀(jì)60年代,憑借卓越的耐候性、防火性和設(shè)計(jì)多樣性,成為日本及全球高端建筑外裝材料的領(lǐng)先品牌。
南富士株式會社1944年設(shè)立于日本,是一家以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),向企業(yè)用戶提供管理咨詢和商業(yè)運(yùn)營的公司。“人才創(chuàng)造商務(wù)”是南富士秉承的核心理念。通過與復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)合作,公司于2005年發(fā)起GMC(Global Management College)人才項(xiàng)目,與跨國公司共同培養(yǎng)具有全球化視野的年輕本土化經(jīng)營管理人才。20年里,GMC培養(yǎng)了350余名優(yōu)秀人才,大部分就職于軟銀、住友化學(xué)、松下等世界500強(qiáng)企業(yè)及不二制油、小林制藥、東京電子、摩根斯坦利等行業(yè)頂尖企業(yè),從事經(jīng)營管理類工作。
KMEW 2025年GMC人才招募計(jì)劃:
1. 職位信息
·職位名稱:生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)工程師
·工作地點(diǎn):奈良縣(日本)
·招募人數(shù):1~2人
·崗位職責(zé):1)新產(chǎn)品開發(fā)所需的新生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)
2)組合測量設(shè)備與圖像識別系統(tǒng)的原創(chuàng)自動檢測技術(shù)開發(fā)
3)開發(fā)自動控制系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工序可視化與智能工廠化的推進(jìn)
4)現(xiàn)有產(chǎn)線維護(hù)改善相關(guān)的設(shè)備更新與引進(jìn)
5)新生產(chǎn)線的引進(jìn)
·職位要求:1)2025年或2024年本科、碩士畢業(yè)生及海外留學(xué)生,機(jī)械類、電氣類以及自動化類相關(guān)專業(yè)。
2)對從事生產(chǎn)技術(shù)崗位充滿熱情,能積極挑戰(zhàn)跨領(lǐng)域技術(shù)
3)認(rèn)同GMC育人理念,有良好的自我驅(qū)動力、挑戰(zhàn)力和抗壓能力
4)具備邏輯思維能力,擅長創(chuàng)新
5)具備溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌不同部門意見并制定最優(yōu)方案
? 初始薪資:月薪250000日元起,薪資上升空間大
? 試用期:3個(gè)月
·福利:住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、子女教育補(bǔ)貼、社宅制度、退職金等
2.申請信息
·申請方式:請將簡歷以附件形式發(fā)送至郵箱:[email protected]
郵件主題請以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+職位名稱”的格式命名
·聯(lián)系電話:+86 138-0783-4341